Vous avez probablement déjà entendu parler des « soft skills », mais savez-vous vraiment ce que c’est ? 🤔

Les soft skills sont des compétences comportementales à la croisée entre aptitudes, qualités et traits de personnalité. Elles sont transversales, peuvent s’apprendre et se développer. 🌱

Dans nos formations de management ou de techniques de vente, nous échangeons avec nos apprenants, partageons et les formons sur les soft skills pour qu’elles deviennent des compétences inconscientes ! 🚀

Les soft skills sont très importants dans la réussite d’un collaborateur ! 🎯

Vous entendez aussi parler de hard skills et vous ne savez pas à quoi cela correspond ? Il s’agit tout simplement des compétences techniques requises pour un poste, qui s’apprennent à l’école, en formation ou au fur et à mesure des différentes expériences professionnelles. 📚

Et les mad skills, qu’est-ce que c’est ? Les mad skills sont dans la prolongation directe des hard skills ou soft skills. Elles sont pointues, plus rares et donc plus valorisantes. C’est un petit truc en plus ! 🙌

Alors, quelles sont vos soft skills et mad skills ? Partagez-les avec nous dans les commentaires ! 💬

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La stratégie gagnante de la formation ? Développer ses soft skills et mad skills ! 🏆 #lastrategiegagnante