đŒ Assistant(e) en Ressources Humaines : entre dans le cĆur de lâentreprise !
Vous avez envie dâexercer un mĂ©tier humain, utile et stratĂ©gique ?
Vous souhaitez ĂȘtre au cĆur de la vie dâune entreprise, contribuer aux dĂ©cisions clĂ©s et jouer un rĂŽle dĂ©terminant dans la rĂ©ussite collective ?
Recruter les bons profils, accompagner les collaborateurs, développer les compétences, révéler et faire évoluer les talents : vous voulez avoir un impact concret et durable.
đ Cette formation est faite pour vous.
Elle vous prĂ©pare Ă devenir un acteur essentiel de lâentreprise, capable dâanticiper les enjeux de demain et de construire des organisations plus performantes et plus humaines.
đ Formation accessible en formation « Une formation de 40 jours et un stage de 22 jours en entreprise. »
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đŻ Pourquoi suivre la formation dâAssistant(e) en Ressources Humaines avec LSG AcadĂ©mie ?
Parce quâelle vous permet de dĂ©velopper une expertise complĂšte, de maĂźtriser les outils RH modernes et dâadopter une posture professionnelle solide.
Vous apprendrez Ă comprendre les cadres juridiques et sociaux, Ă valoriser les talents et Ă contribuer au bien-ĂȘtre en entreprise.
GrĂące Ă une formation certifiante, un accompagnement personnalisĂ© et un stage concret en entreprise, vous boosterez votre employabilitĂ© et votre avenir professionnel. đ
Du 09 février  au 29 avril 2026
Plus un stage de 22 jours au sein d’une entreprise
Du 22 octobre  2025 au 23 décembre 2026
Plus un stage de 22 jours au sein d’une entreprise
OBJECTIFS ET CONTEXTE DE LA CERTIFICATIONÂ
â Dans le respect des rĂšgles juridiques, l’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opĂ©rations liĂ©es Ă la gestion administrative du personnel.Â
â Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au dĂ©veloppement des compĂ©tences.Â
âĄïžRNCP35030BC01
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
âĄïžRNCP35030BC02
Contribuer au dĂ©veloppement des ressources humainesÂ
đĄ Ce que vous allez apprendre :
Dans cette formation certifiante (Titre professionnel niveau 5 reconnu par lâĂtat), vous deviendrez un pilier des Ressources Humaines.
Vous apprendrez Ă :
â
Gérer les dossiers du personnel et la paie
â
Participer au recrutement (rĂ©daction dâoffres, prĂ©sĂ©lection, entretiens, intĂ©grationâŠ)
â
Organiser la formation des collaborateurs et en assurer le suivi
â
Planifier et suivre les entretiens professionnels
â
Mettre Ă jour les documents RH : profils de poste, fiches de fonction, indicateurs RHâŠ
Vous découvrirez également comment collecter et analyser les données RH, participer à la gestion des carriÚres et assurer la communication RH interne.
đ©âđŒđšâđŒ En tant quâAssistant(e) RH, vous serez un acteur clĂ© de la gestion des talents et du bon fonctionnement des ressources humaines au sein de lâentreprise.
đŻ Le point de contact entre les collaborateurs et la direction
đŻ Le garant du bon suivi administratif du personnel
đŻ Un acteur clĂ© du dĂ©veloppement des compĂ©tences
đŻ Une personne ressource sur tous les sujets RH du quotidien
đ OĂč pouvez-vous travailler ?
Dans toutes les structures : grandes entreprises, PME, associations, collectivitĂ©s…
En fonction de la taille de la structure, tu pourras gĂ©rer toute la fonction RH ou te spĂ©cialiser (paie, recrutement, formationâŠ).
đŻ Ă lâissue de la formation, vous pourrez postuler Ă des postes tels que :
- Assistant RH
- Assistant recrutement
- Assistant formation
- Assistant RH et paie
- Chargé(e) des ressources humaines
- Gestionnaire emplois et carriĂšres
đ Ce que vous gagnez :
âïž Une formation solide et reconnue
âïž Un mĂ©tier porteur de sens et dâavenir
âïž Des compĂ©tences recherchĂ©es sur le marchĂ© de lâemploi
âïž Un accĂšs direct au monde du travail grĂące Ă lâalternance (ou une montĂ©e rapide en compĂ©tence en initial)
đ€ PrĂȘt(e) Ă devenir un acteur clĂ© de lâentreprise ?
Rejoignez dĂšs maintenant la formation Assistant(e) en Ressources Humaines et dĂ©marrez une carriĂšre oĂč lâhumain est au cĆur de tout.